FixPlaner Personalcontrolling Dashboard – HR Analytics auf einen Blick
Das Personalcontrolling Dashboard in FixPlaner bietet Ihnen eine umfassende Echtzeit-Übersicht über alle HR-Kennzahlen: Mitarbeiter, Schichten, Abwesenheiten, Überstunden und mehr. Treffen Sie datenbasierte Entscheidungen mit People Analytics, interaktiven Widgets und Live-Status-Anzeigen.
Einblicke in HR Analytics & Personalcontrolling
Entdecken Sie alle Funktionen für optimale Übersicht und Kontrolle
KPI-Übersicht
Mitarbeiter, Schichten, Abwesenheiten und Überstunden im Überblick
Trends & Live-Status
Arbeitsstunden-Trends und Echtzeit-Anwesenheitsstatus
Interaktive Widgets
Aktivitäten, Ereignisse und Team-Performance
Die wichtigsten Kennzahlen sofort im Blick
Die KPI-Karten am oberen Rand des Dashboards zeigen Ihnen die wichtigsten Kennzahlen auf einen Blick: Mitarbeiteranzahl, heutige Schichten, offene Schichten, ausstehende Abwesenheiten und Überstunden.
- Klickbare Karten für Detailansicht
- Farbcodierung für schnelle Orientierung
- Automatische Aktualisierung in Echtzeit
Personalisieren Sie Ihr Dashboard
Trends & Analysen
Verfolgen Sie Arbeitsstunden, Überstunden und Abwesenheiten im Zeitverlauf
Trend-Diagramme
Visualisieren Sie Arbeitsstunden über Wochen und Monate
Live-Status
Echtzeit-Übersicht: Eingestempelt, in Schicht, verspätet
Abteilungsvergleich
Anwesenheit und Produktivität nach Abteilung
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Zentrale Übersicht: Alle wichtigen Kennzahlen auf einer einzigen Seite - keine Suche in verschiedenen Menüs mehr.
- Echtzeit-Updates: Daten werden automatisch aktualisiert - Sie sehen immer den aktuellen Stand.
- Anpassbare Widgets: Ordnen Sie die Widgets nach Ihren Bedürfnissen an und blenden Sie unnötige aus.
- Schnelle Aktionen: Direkt aus dem Dashboard heraus Abwesenheiten genehmigen oder Schichten zuweisen.
- Trend-Analysen: Erkennen Sie Muster bei Arbeitszeiten, Überstunden und Abwesenheiten.
Die wichtigsten HR Analytics-Funktionen auf einen Blick
FixPlaner bietet Ihnen eine zentrale Schaltzentrale für alle Workforce-Management-Aufgaben.
KPI-Karten
Alle wichtigen Kennzahlen wie Mitarbeiter, Schichten und Abwesenheiten auf einen Blick.
To-Do-Liste
Ausstehende Abwesenheitsanträge und offene Aufgaben direkt bearbeiten.
Trend-Analysen
Visualisieren Sie Arbeitsstunden und Überstunden im Zeitverlauf.
Live-Status
Echtzeit-Übersicht über eingestempelte Mitarbeiter und aktuelle Schichten.
Ihr Dashboard als Kommandozentrale
Manager und Teamleiter profitieren von der zentralen Übersicht – alle wichtigen Informationen auf einen Blick, ohne langes Suchen.
- Live-Status aller Mitarbeiter in Echtzeit
- Anpassbare Widgets per Drag & Drop
- Trend-Diagramme und KPI-Übersichten
- Schnellzugriff auf offene Aufgaben
Häufig gestellte Fragen zum Dashboard
- Kann ich das Dashboard an meine Bedürfnisse anpassen?
Ja! Sie können Widgets per Drag & Drop anordnen, nicht benötigte Widgets ausblenden und das Layout nach Ihren Wünschen gestalten.
- Wie oft werden die Daten aktualisiert?
Die meisten Widgets aktualisieren sich in Echtzeit. Für Trend-Diagramme können Sie den Aktualisierungsintervall selbst festlegen.
- Kann ich direkt aus dem Dashboard Aktionen durchführen?
Ja, Sie können Abwesenheitsanträge genehmigen, offene Schichten besetzen und zu Detailansichten navigieren - alles direkt vom Dashboard aus.
- Welche Daten zeigt das Trend-Diagramm?
Das Trend-Diagramm zeigt Arbeitsstunden, Überstunden, Abwesenheiten und Kosten im Zeitverlauf. Sie können zwischen verschiedenen Metriken wechseln.
- Gibt es unterschiedliche Dashboards für verschiedene Rollen?
Ja, das Dashboard passt sich automatisch an die Benutzerrolle an. Manager sehen mehr Widgets und Daten als normale Mitarbeiter.
- Was ist Personalcontrolling?
Personalcontrolling umfasst die Planung, Steuerung und Kontrolle personalwirtschaftlicher Prozesse anhand von Kennzahlen. Typische HR-Kennzahlen sind Fluktuationsrate, Krankenstand, Überstundenquote und Personalkosten. Das FixPlaner Dashboard berechnet diese Personalcontrolling-Kennzahlen automatisch in Echtzeit.
- Was ist People Analytics?
People Analytics (auch HR Analytics) nutzt Daten und Analysen, um bessere Personalentscheidungen zu treffen. Statt auf Bauchgefühl basieren Entscheidungen auf echten Daten: Wer arbeitet wie viel? Wo gibt es Überstunden? Welche Abteilung hat die höchste Auslastung? FixPlaner liefert diese People Analytics Insights im Dashboard.
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