Dienstpläne und Arbeitszeiten für Praxisteams organisieren

Sprechstunden, Behandlungen, Fortbildungen und Urlaube müssen personell zusammenpassen. FixPlaner unterstützt Praxen mit Dienstplanung, Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung in einem gemeinsamen Ablauf.

MFA, Ärzte und weitere Mitarbeitende erfassen ihre Zeiten per App oder Tablet-Terminal. Die Praxisverwaltung prüft Einträge und behält Stunden sowie Abwesenheiten im Blick.

Digitale Arbeitszeitorganisation in der Arztpraxis

Weniger Listen für das Team, mehr Übersicht in der Verwaltung.

Personalorganisation ohne Papierstapel

Die wichtigsten Personalinformationen stehen dort bereit, wo der Dienstplan entsteht.

  • Dienstpläne zentral erstellen: Sprechstunden, Schichten und Bereitschaften im Kalender planen.
  • Qualifikationen hinterlegen: Rollen und relevante Nachweise in den Mitarbeiterdaten dokumentieren.
  • Abwesenheiten berücksichtigen: Urlaub, Krankheit und Fortbildung im Plan sichtbar machen.
  • Zeiten nachvollziehen: Arbeitszeiten erfassen, prüfen und nach Zeitraum exportieren.
Dienstplanung für Praxisteams

Ein Ablauf für Team und Verwaltung

Mitarbeitende sehen ihren aktuellen Plan mobil. Verfügbarkeiten und Abwesenheiten können bei der Besetzung berücksichtigt werden, bevor ein Plan veröffentlicht wird.

Erfasste Zeiten laufen in der zentralen Übersicht zusammen. Korrekturen bleiben nachvollziehbar, bevor Daten für die weitere Verarbeitung exportiert werden.

Arbeitszeitübersicht für Arztpraxen

Mehr Übersicht für den Praxisalltag

FixPlaner bündelt wiederkehrende Personalabläufe, damit Dienstplanung und Arbeitszeitdokumentation nicht in getrennten Listen gepflegt werden müssen.

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Funktionen

Relevante Funktionen für Arztpraxen & Gesundheitsbranche

Entdecken Sie die FixPlaner-Module, die speziell für Ihre Branche entwickelt wurden

FAQ

Häufige Fragen – Personalorganisation für Praxen

Antworten rund um Dienstplanung und Zeiterfassung in Ihrer Branche

Wie unterstützt FixPlaner Arztpraxen bei der Dienstplanung?

Sprechstunden, Schichten und Bereitschaften werden in einem gemeinsamen Kalender geplant. Verfügbarkeiten und Abwesenheiten helfen bei der Besetzung.

Können Qualifikationen und Fortbildungen hinterlegt werden?

In der Mitarbeiterverwaltung lassen sich Rollen, Qualifikationen und relevante Nachweise dokumentieren. Fortbildungszeiten können zusätzlich als Abwesenheit berücksichtigt werden.

Wie erfassen Praxisteams ihre Arbeitszeiten?

Mitarbeitende erfassen ihre Zeiten per App oder Tablet-Terminal. Die Praxisverwaltung kann Einträge prüfen, korrigieren und nach Zeitraum exportieren.