Personalplanung für Hotels
Wenn Gäste schlafen, läuft Ihr Hotel weiter
Rezeption, Housekeeping, Frühstück, Service und Nachtdienst arbeiten in unterschiedlichen Takten. FixPlaner bringt den Dienstplan im Hotel, Arbeitszeiten, Verfügbarkeiten und Teamaufgaben auf einen Stand.
- Abteilungen gemeinsam planen
- Zeiten mobil oder am Terminal erfassen
- Nacht- und Übergabeaufgaben zuweisen
Branchenanalyse
Ein Haus, viele Arbeitsrhythmen
Die Personalplanung muss Auslastung und Teams zusammenbringen, ohne dass Rezeption, Etage und Service mit getrennten Excel-Ständen arbeiten.
Abteilungen verbinden
Dienste für Rezeption, Housekeeping, Frühstück und Service werden nach Bereich geplant und zentral veröffentlicht.
Randzeiten abbilden
Frühe Frühstücksdienste, spätes Check-in und Nachtbereitschaft werden mit Verfügbarkeiten und Abwesenheiten abgestimmt.
Routinen verteilen
Organisatorische Checklisten für Schichtstart, Übergabe und Tagesabschluss erhalten Zuständigkeit, Termin und Status.
Schichtplanung Hotellerie
Vom Frühstück bis zum Night Audit ein gemeinsamer Personalplan
Vorlagen bilden wiederkehrende Wochen ab. Bei Belegungsspitzen, Veranstaltungen oder Ausfällen werden einzelne Dienste angepasst und anschließend direkt ans Team veröffentlicht.
- Bereiche strukturieren: Dienste nach Abteilung, Standort oder Team planen.
- Verfügbarkeiten nutzen: Rückmeldungen flexibler und geringfügig Beschäftigter berücksichtigen.
- Änderungen veröffentlichen: Mitarbeitende sehen den aktuellen Stand in der App.
Belegungsprognosen oder Reservierungsdaten werden nicht automatisch aus einem PMS übernommen.
Aufgabenmanagement
Wiederkehrende Abläufe verlassen den Notizzettel
Aufgaben lassen sich Abteilungen, Mitarbeitenden oder konkreten Schichten zuweisen. Checklisten und Pflichtangaben geben Orientierung; Statusübersichten zeigen offene Punkte.
- Öffnungs-, Übergabe- und Abschlussroutinen wiederverwenden
- Fälligkeit und Verantwortung eindeutig festhalten
- Aufgaben passend zur Schicht mobil anzeigen
Klare Einordnung
Personalabläufe statt Hotelverwaltung
Dafür ist FixPlaner da
Schichten, Arbeitszeiten, Verfügbarkeiten, Abwesenheiten, Mitarbeiterdaten, Dokumente und organisatorische Teamaufgaben gemeinsam verwalten.
Das ersetzt FixPlaner nicht
Keine Reservierungsverwaltung, Zimmerstatus-Steuerung, Gästekommunikation, Kasse oder Abrechnung. Dafür bleibt Ihr PMS beziehungsweise Hotelsystem zuständig.
Für Restaurant, Café oder Bar als eigenständigen Betrieb zeigt der Dienstplan für die Gastronomie die passenden Abläufe.
Bereit für den nächsten Check-in?
Hotelteam, Arbeitszeit und Schichten zusammenführen
Starten Sie mit einer Abteilung und bauen Sie den Personalplan für das ganze Haus schrittweise aus.
Keine Zahlungsdaten erforderlich.

