FixPlaner Blog
Wissen & Insights
Aktuelle Artikel zu Schichtplanung, Zeiterfassung und Personalmanagement
Featured Weniger Abstimmung im Team: Wie KI-Telefonassistent und digitale Planung zusammenspielen
Telfo organisiert den Dialog, FixPlaner die Personalplanung. Vier konkrete Synergien zeigen, wie aus Anrufen klare nächste Schritte für das Team werden.
PersonalmanagementMitarbeiterverwaltung im Schichtbetrieb: 7 verbundene Abläufe statt Tool-Chaos
Ein Praxisablauf statt einer reinen Funktionsliste: So verbinden Schichtbetriebe Mitarbeiterdaten, Verfügbarkeiten, Dienstplan, Zeiten, Abwesenheiten und Dokumente.
PersonalmanagementPersonalplanung Software als All-in-One-Lösung: Funktionen, Vorteile und Grenzen
Schichtplanung, Zeiterfassung, Urlaub, Mitarbeiterdaten und Dokumente in einem System: Der Praxisleitfaden zeigt, wo eine All-in-One-Personalsoftware entlastet – und was Unternehmen trotzdem selbst regeln müssen.
SchichtplanungDigitale Schichtplanung: So sparen Teams Abstimmung
Ob kleines Startup oder etabliertes Unternehmen – wer Schichten plant, kennt das Hin und Her aus Excel-Listen, Anrufen und Zurufen. Der Beitrag zeigt, was digitale Planung daran ändert und warum sie in manchen Betrieben trotzdem scheitert.
ZeiterfassungVertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung: Was 2026 gilt
Wie passen Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeitdokumentation zusammen? Der Beitrag zeigt, wie digitale Zeiterfassung Transparenz im Arbeitsalltag schafft.
ZeiterfassungÜberstunden und Arbeitszeitgesetz: Grenzen, Ausgleich und Erfassung
Der Beitrag ordnet Überstunden, Arbeitszeitgrenzen und die praktische Dokumentation ein. Betriebliche Sonderfälle sollten fachlich geprüft werden.
Human ResourcesResturlaub berechnen: Formel, Übertragung und Verfall 2026
Was passiert mit nicht genommenen Urlaubstagen? Erfahren Sie, welche Grundregeln gelten und welche Sonderfälle fachlich geprüft werden sollten.
Human ResourcesUrlaubsrückstellungen berechnen: Handels- und Steuerbilanz erklärt
Urlaub ist für viele ein Jahreshighlight, doch für Personalabteilungen oft komplex. Erfahren Sie, wie Urlaubsrückstellungen grundsätzlich funktionieren und wie offene Urlaubstage übersichtlich dokumentiert werden.
ZeiterfassungZeiterfassung für Kleinbetriebe: Pflicht, Regeln und Praxis 2026
Brauchen kleine Betriebe wirklich eine digitale Zeiterfassung? Erfahren Sie, welche Grundsätze zur Arbeitszeitdokumentation gelten und wie digitale Abläufe den Verwaltungsaufwand reduzieren.
Human ResourcesBildungsurlaub: Weiterbildung planbar organisieren
Bildungsurlaub oder auch Bildungsfreistellung gilt als großer Vorteil für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – und wird doch oft unterschätzt. Erfahren Sie, welche organisatorischen Punkte bei der Planung eine Rolle spielen.
ZeiterfassungZeiterfassung und Vertrauensarbeitszeit: Ist das Arbeitszeitkonto die Lösung?
Mehr Flexibilität oder höhere Risiken? Ein Arbeitszeitkonto kann die Vertrauensarbeitszeit retten, doch es braucht klare Regeln. Erfahren Sie, wie Arbeitszeitkonten funktionieren und worauf Betriebe organisatorisch achten sollten.
ZeiterfassungArbeitszeiterfassung 2026: Pflicht und Umsetzung für Arbeitgeber
Ein allgemeiner Überblick über Arbeitszeiterfassung und digitale Dokumentation. Aktuelle Rechtsfragen sollten fachlich geprüft werden.
SchichtplanungSchichtplanung in der Gastronomie: 7 Strategien gegen Personalmangel
Dienstplan trotz Personalmangel? Lernen Sie sieben Ansätze für verlässlichere Schichtplanung in Gastronomie und Hotellerie kennen.
Human ResourcesSonderurlaub in Deutschland: Anspruch, Anlässe und Dauer 2026
Hochzeit, Todesfall, Geburt – wann haben Sie Anspruch auf bezahlten Sonderurlaub? Erfahren Sie alles zu § 616 BGB, typischen Anlässen und wie viele Tage Ihnen zustehen.
ZeiterfassungArbeitszeitkonto mit Excel: Vorteile, Grenzen und digitale Alternativen
Kostenlose Smart-Vorlage für das Arbeitszeitkonto: mit Monatsübersicht, Statuslogik, Pausenhinweisen und Salden – plus die Grenzen von Excel.
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