FixPlaner 
Was bedeutet Schichtarbeit?
Bei Schichtarbeit wechseln sich Mitarbeitende nach einem festgelegten Schichtsystem ab. Typische Modelle sind Früh-, Spät- und Nachtschicht sowie Zwei-, Drei- oder Wechselschichtsysteme.
Was macht einen belastbaren Schichtplan aus?
- Klare Schichtzeiten und ausreichende Besetzung
- Passende Qualifikationen in jeder Schicht
- Berücksichtigung von Pausen, Ruhezeiten und Ausgleichszeiträumen
- Frühzeitige Veröffentlichung und nachvollziehbare Änderungen
Hinweis: Für Nacht- und Schichtarbeit gelten zusätzliche gesetzliche und gegebenenfalls tarifliche Vorgaben. Diese Übersicht ersetzt keine Rechtsberatung.
Vorwärts rotieren, kurz rotieren
Arbeitswissenschaftlich gelten zwei Empfehlungen als weitgehend gesichert, und beide sind Planungsentscheidungen, keine Software-Funktionen:
- Vorwärtsrotation: Früh → Spät → Nacht ist verträglicher als die Rückwärtsfolge, weil sich der Tagesrhythmus leichter nach hinten als nach vorne verschieben lässt.
- Kurze Nachtschichtblöcke: Wenige aufeinanderfolgende Nächte sind günstiger als lange Blöcke, weil das Schlafdefizit nicht so weit auflaufen kann.
Wer ein Schichtmuster anlegt, entscheidet damit einmal für viele Wochen. Es lohnt sich, diese beiden Punkte an dieser Stelle zu bedenken – im laufenden Betrieb korrigiert sie niemand mehr.
Wie unterstützt FixPlaner?
Wechselnde Schichten werden im Tages-, Wochen- und Monatskalender dargestellt, Verfügbarkeiten und Abwesenheiten sind bei der Besetzung sichtbar. Die automatische Besetzung hält Ruhezeiten, Höchstarbeitszeiten und die zulässige Zahl aufeinanderfolgender Arbeitstage als Grenzen ein. Für Bereiche mit Nachtarbeit lässt sich zusätzlich begrenzen, wie viele Nachtschichten eine Person je Planungszeitraum übernimmt.
