Hinzufügen (Urlaub, Krankheit …)

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Im Dialog „Abwesenheit hinzufügen“ trägst du eine Abwesenheit für dich oder eine andere Person ein.

In der App:AbwesenheitHinzufügen

Worum geht es

Im Dialog „Abwesenheit hinzufügen“ trägst du eine Abwesenheit für dich oder eine andere Person ein. Ob daraus ein Antrag oder sofort eine genehmigte Abwesenheit wird, hängt von Rolle, Rechten und einer Firmeneinstellung ab. Den Status wählst du nicht selbst.

Der Bildschirm

Screenshot: Bildschirm Hinzufügen (Urlaub, Krankheit …). Markiert: (1) Mitarbeiter: Hier wählst du die Person, für die du die Abwesenheit einträgst., (2) Zeitraum: Wähle den ersten und den letzten Tag, ein im Kalender gezogener Zeitraum ist schon eingetragen., (3) Art der Abwesenheit: Zur Wahl stehen Urlaub, Krankheit, Berufsschule, Dienstreise, Gleittag und Kind krank, mit dem Recht „Sonderurlaub verwalten“ auch Sonderurlaub.123
Bildschirm Hinzufügen (Urlaub, Krankheit …)
Hier wählst du die Person, für die du die Abwesenheit einträgst.Wähle den ersten und den letzten Tag, ein im Kalender gezogener Zeitraum ist schon eingetragen.Zur Wahl stehen Urlaub, Krankheit, Berufsschule, Dienstreise, Gleittag und Kind krank, mit dem Recht „Sonderurlaub verwalten“ auch Sonderurlaub.
Mitarbeitername
Hier wählst du die Person, für die du die Abwesenheit einträgst.
Bewirkt
Das Feld sehen nur Leitung und Teamleitung mit Ansichtsrecht und tragen damit für andere ein, alle anderen tragen für sich ein, das ist immer ein Antrag; wechselst du die Person, rechnet die App die Arbeitstage nach deren Wochenprofil neu.
Wann nötig
Wenn du eine Abwesenheit für jemand anderen einträgst.
Beispiel
Lena Schulz nennt dir ihren Urlaub am Telefon, du trägst ihn ein.
Abwesenheit ZeitspannePflicht
Wähle den ersten und den letzten Tag, ein im Kalender gezogener Zeitraum ist schon eingetragen.
Bewirkt
Der Start darf nicht nach dem Ende liegen; die Konfliktprüfung läuft sofort, „Keine Konflikte“ erscheint erst, wenn Person und Zeitraum gewählt sind.
Wann nötig
Immer, ein im Kalender gezogener Zeitraum ist schon vorbelegt.
Beispiel
Urlaub für Jonas Becker von Montag bis Freitag in KW 44.
Darauf achten
Im Dialogkopf stehen Kalendertage, die Arbeitstage zeigt die Karte „Arbeitstage“.
Art der AbwesenheitPflicht
Zur Wahl stehen Urlaub, Krankheit, Berufsschule, Dienstreise, Gleittag und Kind krank, mit dem Recht „Sonderurlaub verwalten“ auch Sonderurlaub.
Bewirkt
Jede Art läuft über einen eigenen Weg: Urlaub bucht beim Genehmigen das Urlaubskonto, Gleittag das Gleittag-Konto, Sonderurlaub und Kind krank eigene Zähler, Krankheit kein Konto; nur bei Berufsschule erscheinen „Wöchentlich wiederholen“ und „Anrechnung“.
Wann nötig
Wähle die Art, die zum Anlass passt; für feste Schultage nimmst du Berufsschule.
Beispiel
Tim Wagner (Azubi) bekommt „Berufsschule“, Sara Klein mit krankem Kind „Kind krank“.
Darauf achten
Krankheit und Kind krank werden nie direkt genehmigt.

Urlaub eintragen

Screenshot: Urlaub eintragen. Markiert: (1) Ganztägig oder halber Tag: Bei einem einzelnen Tag wählst du „Ganztägig“, „Vormittag“ oder „Nachmittag“., (A) Arbeitstage: Die Karte zählt die Arbeitstage im Zeitraum, Wochenenden, freie Tage laut Wochenprofil und ausgewählte Feiertage zieht die App ab., (2) Speichern: „Speichern“ legt den Urlaub an, er entsteht je nach Weg als Antrag oder direkt genehmigt.1A2
Urlaub eintragen
Bei einem einzelnen Tag wählst du „Ganztägig“, „Vormittag“ oder „Nachmittag“.Die Karte zählt die Arbeitstage im Zeitraum, Wochenenden, freie Tage laut Wochenprofil und ausgewählte Feiertage zieht die App ab.„Speichern“ legt den Urlaub an, er entsteht je nach Weg als Antrag oder direkt genehmigt.
AufteilungOptional
Bei einem einzelnen Tag wählst du „Ganztägig“, „Vormittag“ oder „Nachmittag“.
Wenn leer
„Ganztägig“.
Bewirkt
Das Feld gilt nur bei genau einem Tag, bei mehreren Tagen setzt die App still auf ganztägig; ein Halbtag zählt 0,5, wenn der Tag ein Arbeitstag ist, und bei Berufsschule gibt es keinen Halbtag.
Wann nötig
Für einen Termin, der nur den halben Tag braucht.
Beispiel
Paul Neumann hat Freitagnachmittag einen Arzttermin: Urlaub mit „Nachmittag“.
Arbeitstage
Die Karte zählt die Arbeitstage im Zeitraum, Wochenenden, freie Tage laut Wochenprofil und ausgewählte Feiertage zieht die App ab.
Bewirkt
Genau diese Zahl bucht später die Genehmigung.
Wann nötig
Prüfe die Zahl, bevor du speicherst.
Beispiel
Sara Klein arbeitet Montag bis Donnerstag: Eine Urlaubswoche von Montag bis Freitag kostet 4 Tage.
Darauf achten
„0“ ist eine echte Zahl (freier Profiltag), „–“ heißt unbekannt.
Speichern
„Speichern“ legt den Urlaub an, er entsteht je nach Weg als Antrag oder direkt genehmigt.
Bewirkt
Für dich selbst oder als Mitarbeiter entsteht immer ein Antrag, und die Leitung bekommt Glocke und Push; Einträge der Leitung für andere entstehen je nach Firmeneinstellung als Antrag oder direkt genehmigt, dann zeigt der Dialog „wird direkt genehmigt“ und der Urlaub ist sofort gebucht.
Wann nötig
Der Knopf ist erst mit allen Pflichtfeldern und ohne blockierenden Konflikt aktiv.
Beispiel
Du trägst als Leitung Lena Schulz’ Urlaub ein: Bei eingeschalteter automatischer Genehmigung ist er sofort genehmigt und gebucht.
Darauf achten
In der Doku-Firma ist die automatische Genehmigung aus, die Bilder zeigen daher den Antragsweg.

Krankheit eintragen

Screenshot: Krankheit eintragen. Markiert: (1) Krankheit: Wähle „Krankheit“, bei einem kranken Kind „Kind krank“., (A) Bestehende Abwesenheit wird angepasst: Liegt im Zeitraum schon Urlaub, meldet die App, dass die bestehende Abwesenheit angepasst wird., (2) Speichern: Eine Krankmeldung wird nie direkt genehmigt, sie steht danach als Antrag in der Liste der offenen Anträge.1A2
Krankheit eintragen
Wähle „Krankheit“, bei einem kranken Kind „Kind krank“.Liegt im Zeitraum schon Urlaub, meldet die App, dass die bestehende Abwesenheit angepasst wird.Eine Krankmeldung wird nie direkt genehmigt, sie steht danach als Antrag in der Liste der offenen Anträge.
KrankheitPflicht
Wähle „Krankheit“, bei einem kranken Kind „Kind krank“.
Bewirkt
Eine Krankmeldung bleibt immer ein Antrag, auch wenn die Leitung einträgt, und die Leitung bekommt Glocke und Push mit Link in den Prüfdialog; genehmigt bucht Krankheit kein Konto, „Kind krank“ zählt die Tage für Kind krank.
Wann nötig
Bei Krankheit der Person oder des Kindes.
Beispiel
Jonas Becker meldet sich krank: Du wählst „Krankheit“.
Darauf achten
Den Nachweis legst du in der Akte ab, nicht in einem Kommentar.
Urlaub im Zeitraum
Liegt im Zeitraum schon Urlaub, meldet die App, dass die bestehende Abwesenheit angepasst wird.
Bewirkt
Beim Speichern werden Urlaub, Sonderurlaub oder Kind krank im Zeitraum, genehmigt und offen, sofort gekürzt, geteilt oder gelöscht und die Tage gutgeschrieben; ein genehmigter Gleittag wird zurückgebucht, Dienstreise und Berufsschule werden gekürzt.
Wann nötig
Der Hinweis erscheint, wenn im Zeitraum schon eine Abwesenheit liegt.
Beispiel
Lena Schulz wird im Urlaub krank: Du trägst die Krankheit ein, die Urlaubstage kommen zurück.
Darauf achten
Das passiert schon beim Speichern, nicht erst beim Genehmigen: Urlaubskonto danach prüfen.
Speichern
Eine Krankmeldung wird nie direkt genehmigt, sie steht danach als Antrag in der Liste der offenen Anträge.
Bewirkt
Eine Krankmeldung wird nie direkt genehmigt, auch nicht, wenn die Leitung sie einträgt.
Beispiel
Sara Klein meldet ihr Kind krank: Der Antrag steht danach in der Liste.
Darauf achten
Urlaubskonto danach prüfen.

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Zuletzt aktualisiert: 23.10.2026