Du findest zu jeder Funktion den Schalter, mit dem du sie für die ganze Firma ein- oder ausschaltest.
Worum geht es
Viele Funktionen schaltest du in den Firmeneinstellungen für alle ein oder aus. Jeder Eintrag nennt den Schalter so, wie er in der App heißt, die Einstellungsseite, den Stand bei neuen Firmen und was An und Aus bewirken. Fehlt dir eine Funktion, prüfe zuerst hier den Schalter und danach Tarif und Rechte.
Schritt 1: Schichtplanung
EinstellungenPersonal & ArbeitszeitSchichtplanung
Diese Schalter steuern Planung, Tausch und das Feedback nach der Schicht.
- Schichtplanung aktivieren
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Schichtplanung, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Die Leitung sieht „Planung“ in der Seitenleiste, Mitarbeiter sehen „Schichten“ und „Verfügbarkeit“, der veröffentlichte Wochenplan löst Meldungen aus, und Erinnerungen vor Schichtbeginn gehen raus. Aus: Das alles fehlt, und „Schichttausch erlauben“ geht mit aus.
- Schichttausch erlauben
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Schichtplanung › Schichttausch, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: Mitarbeiter sehen das Tausch-Symbol, die Leitung sieht „Tausche“ im Planer, Anfragen, Annehmen und Genehmigen gehen. Aus: Symbol und Knopf fehlen, neue Anfragen weist FixPlaner ab; Zurückziehen und Ablehnen gehen weiter.
- Darauf achten
- Setzt „Schichtplanung aktivieren“ voraus.
- Feedback aktivieren
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Schicht-Feedback, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Mitarbeiter bekommen nach der Schicht das Feedback-Formular, Erinnerung, Push und Warnungen laufen. Aus: Es gibt kein offenes Feedback, Einreichen wird abgewiesen, Erinnerung, Push und Warnungen entfallen.
- Siehe
- Schicht-Feedback
- Push nach Schichtende
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Schicht-Feedback, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Nach Schichtende kommt ein Push zur Feedback-Eingabe. Aus: Nur der Push entfällt, das Formular bleibt in der App erreichbar.
- Siehe
- Schicht-Feedback
- Anomalie-Warnungen
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Schicht-Feedback, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Die Leitung wird bei ungewöhnlich negativem Feedback benachrichtigt. Aus: Es kommt keine Warnung.
- Siehe
- Schicht-Feedback
Schritt 2: Zeiterfassung
EinstellungenPersonal & ArbeitszeitZeiterfassung
Diese Schalter steuern das Stempeln, die Stempelregeln, Überstunden und den Monatsversand.
- Zeiterfassung aktivieren
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Zeiterfassung, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Die Seite „Zeiterfassung“ der Leitung und „Meine Zeiten“ der Mitarbeiter sind da. Aus: Beide fehlen, am Telefon steht „Die Zeiterfassung ist nicht aktiv.“, und der Server lehnt Stempelungen der Mitarbeiter aus App, Offline-Warteschlange und Terminal ab; Nachträge der Leitung und der automatische Logout bleiben möglich.
- Mobile Zeiterfassung
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Zeiterfassung, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Mitarbeiter stempeln in der App, am Telefon steht der Stempelknopf. Aus: FixPlaner lehnt das Stempeln in der App ab, am Terminal stempeln alle weiter.
- Pausen automatisch abziehen
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Zeiterfassung › Überstunden und Pausen, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Beim Ausstempeln trägt FixPlaner eine fehlende vorgeschriebene Pause selbst ein. Aus: Mitarbeiter erfassen ihre Pausen selbst.
- Darauf achten
- Der Schalter wirkt auch im DATEV-Export und in der Zeitauswertung, dort auch für frühere Monate.
- Automatisches Ausstempeln
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Zeiterfassung › Stempelregeln, bei neuen Firmen an mit 10 Stunden.
- Bewirkt
- An: Wer nach der eingestellten Stundenzahl noch eingestempelt ist, wird ausgestempelt. Aus: Es gibt kein Ausstempeln nach Stundenzahl.
- Darauf achten
- Unabhängig von diesem Schalter stempelt FixPlaner jeden Abend kurz vor Mitternacht alle aus, die noch eingestempelt sind.
- Siehe
- Zeiterfassung, Ausstempeln
- Frühes Einstempeln behandeln
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Zeiterfassung › Stempelregeln, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: Wer innerhalb der Toleranz vor Schichtbeginn stempelt, bekommt die Zeit ab Schichtbeginn gezählt. Aus: Die echte Stempelzeit gilt.
- Einstempeln vor der Toleranz sperren
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Zeiterfassung › Stempelregeln, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: Wer früher als die Toleranz vor Schichtbeginn einstempelt, wird abgewiesen. Aus: Das Stempeln ist erlaubt.
- Darauf achten
- Wirkt nur, wenn „Frühes Einstempeln behandeln“ an ist und an dem Tag eine Schicht geplant ist.
- Begründung bei spätem Ausstempeln
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Zeiterfassung › Stempelregeln, bei neuen Firmen an mit 30 Minuten.
- Bewirkt
- An: Stempelt jemand später als der Schwellwert nach Schichtende aus und gibt keine Begründung an, meldet FixPlaner eine Warnung. Aus: Diese Prüfung gibt es nicht.
- Schicht-Überstunden überwachen
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Zeiterfassung › Schicht-Compliance, bei neuen Firmen an mit 15 Minuten Toleranz.
- Bewirkt
- An: Die Zeiterfassung vergleicht die gestempelte Zeit eines Tages mit der geplanten Schicht. Aus: Diesen Vergleich gibt es nicht.
- Begründung für Überstunden erforderlich
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Zeiterfassung › Schicht-Compliance, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Stempelt jemand am Telefon nach Schichtende plus Toleranz aus, fragt der Stempeldialog nach einer Begründung. Aus: Der Dialog fragt nicht.
- Monatsversand des Stundennachweises
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Zeiterfassung › Erweiterte Benachrichtigungen und Monatsversand, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: Nach Monatsende geht der Nachweis des abgeschlossenen Monats an die eingetragenen Empfänger. Aus: Es wird nichts verschickt.
- Siehe
- Zeiterfassung, Bericht
Schritt 3: Terminal
EinstellungenPersonal & ArbeitszeitTerminal
Diese Schalter steuern, was das Terminal zeigt und wie sich Mitarbeiter dort anmelden.
- Terminal aktivieren
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Terminal, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Die Bereiche „Terminal-Geräte“, „Admin-PIN-Schutz“, „Authentifizierung“ und „Zeitüberschreitungen“ sind sichtbar. Aus: Diese Bereiche sind ausgeblendet, und „Terminal hinzufügen“ ist ausgegraut.
- Darauf achten
- Der Schalter wirkt nur auf diese Einstellungsseite.
- Mitarbeiterliste anzeigen
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Terminal, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Das Terminal zeigt Suchfeld und Mitarbeiterliste. Aus: Es zeigt keine Liste, die Anmeldung läuft über Chip oder Nummer und PIN.
- Mitarbeiterstatus anzeigen
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Terminal, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Die Mitarbeiterliste zeigt Statusfilter, Status-Marke und Mitarbeiter-Kennung. Aus: Diese drei fehlen.
- Darauf achten
- Wirkt nur, wenn „Mitarbeiterliste anzeigen“ an ist.
- Admin-PIN für Aktionen erforderlich
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Terminal › Admin-PIN, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: Die Terminal-Verwaltung am Gerät verlangt die Admin-PIN. Aus: Das Terminal fragt nur mit einem Ja/Nein-Dialog nach.
- PIN-Eingabe erlauben
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Terminal › Authentifizierung, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Das Terminal zeigt das Ziffernfeld und fragt in der Mitarbeiterliste die PIN ab. Aus: Es gibt keine PIN-Eingabe.
- Darauf achten
- Beim Wechsel von aus auf an bekommt jeder Mitarbeiter mit E-Mail-Adresse eine PIN per E-Mail.
- NFC-Karten erlauben
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Terminal › Authentifizierung, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Das Terminal nimmt Chips an. Aus: Ist auch „RFID erlauben“ aus, weist FixPlaner jede Chip-Stempelung ab.
- RFID erlauben
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Terminal › Authentifizierung, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: Das Terminal liest RFID-Karten über einen USB-Leser. Aus: Ist auch „NFC-Karten erlauben“ aus, weist FixPlaner jede Chip-Stempelung ab.
Schritt 4: Lohn und Budget
EinstellungenLohnabrechnung
Diese Schalter steuern DATEV-Export, Zuschläge, Budget-Warnungen und die Kassenanbindung.
- DATEV-Export aktivieren
Unter Einstellungen › Lohnabrechnung › DATEV, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: Jeden Monat läuft der Export des Vormonats, und die übrigen Bereiche der Seite sind sichtbar. Aus: Der geplante Export läuft nicht.
- Darauf achten
- Ausschalten und Speichern löscht Mandantennummer und Beraternummer.
- Siehe
- DATEV
- Wochenendzuschlag
Unter Einstellungen › Lohnabrechnung › Zuschläge, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: Der DATEV-Export rechnet Sonntagsstunden mit dem Zuschlagssatz. Aus: Der Export enthält keinen Sonntagszuschlag.
- Darauf achten
- Gespeichert wird nur eine Sonntagsregel, Samstag wirkt nicht.
- Feiertagszuschlag
Unter Einstellungen › Lohnabrechnung › Zuschläge, bei neuen Firmen aus; neue Firmen starten mit 150 %, bestehende behalten ihren gespeicherten Satz.
- Bewirkt
- An: Der DATEV-Export rechnet Stunden an Feiertagen der Firma mit dem Zuschlagssatz. Aus: Der Export enthält keinen Feiertagszuschlag.
- Budget-Tracking aktivieren
Unter Einstellungen › Lohnabrechnung › Personalbudget, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: FixPlaner prüft zweimal täglich den Verbrauch und legt bei Erreichen einer Schwelle eine Warnung an. Aus: Es gibt keine Prüfung und keine Warnung.
- Siehe
- Personalbudget
- POS-Integration aktivieren
Unter Einstellungen › Automatisierung › POS-Integration, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: FixPlaner nimmt Umsatzdaten deines Kassensystems an. Aus: FixPlaner lehnt die Meldungen der Kasse ab.
- Siehe
- POS-Integration
Schritt 5: Aufgaben
EinstellungenPersonal & ArbeitszeitAufgaben
Hier stehen die wichtigsten Aufgaben-Schalter, alle weiteren erklärt die Seite der Aufgaben-Einstellungen.
- Aufgaben aktiv
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Aufgaben, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Aufgaben stehen in Menü, Mitarbeiterbereich und Dashboard. Aus: Sie fehlen überall, FixPlaner weist jede Aufgaben-Anfrage ab, und alle anderen Aufgaben-Schalter sind gesperrt.
- Siehe
- Aufgaben, Aufgaben, Meine Aufgaben
- Mitarbeiterzugang
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Aufgaben › Mitarbeiter, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Mitarbeiter sehen ihre Aufgaben. Aus: Mitarbeiter ohne Team- oder Firmensicht sehen keine Aufgaben.
- Siehe
- Aufgaben, Meine Aufgaben, Aufgaben
- Compliance-Auswertung
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Aufgaben, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Die Seite „Nachweise“ steht bereit, soweit der Tarif sie enthält. Aus: Die Seite fehlt.
- Auswertung je Person
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Aufgaben, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: Leitung mit dem Recht dazu sieht den Reiter „Auswertung“ mit Leistungsdaten je Person. Aus: Der Reiter fehlt.
- Darauf achten
- Einschalten verlangt eine Bestätigung; gibt es einen Betriebsrat, beteilige ihn vorher.
- Siehe
- Aufgaben, Auswertung
- Dashboard-Widget
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Aufgaben, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Das Dashboard zeigt offene und überfällige Aufgaben. Aus: Die Kachel fehlt.
- Siehe
- Aufgaben
- Aufträge nutzen
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Aufgaben › Aufträge und Erweiterungen, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: „Aufgabe anlegen“ bietet „Auftrag mit Schritten“, und die Übersicht bekommt die Ansicht „Aufträge“. Aus: Es gibt keine Aufträge mit Schritten.
- Vorlagen
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Aufgaben › Aufträge und Erweiterungen, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Aufgaben lassen sich als Vorlage speichern und Abläufe übernehmen. Aus: Die Vorlagen-Knöpfe fehlen.
- Eigene Aufgaben anlegen
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Aufgaben › Mitarbeiter, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: Mitarbeiter mit dem Recht „Eigene Aufgaben anlegen“ sehen in „Meine Aufgaben“ den Knopf „Eigene Aufgabe“. Aus: Der Knopf fehlt.
- Siehe
- Aufgaben, Aufgabe anlegen
- Anhänge und Fotonachweis
Unter Einstellungen › Personal & Arbeitszeit › Aufgaben › Funktionen und Vorgaben, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Fotos und Dateien an Aufgaben und Checklisten-Punkten sind erlaubt. Aus: Freie Anhänge sind gesperrt und neue Foto-Punkte lassen sich nicht anlegen, vorhandene bleiben erfüllbar.
Schritt 6: Allgemein und Abwesenheit
EinstellungenAllgemein
Diese Einstellungen steuern Organisation, Werktage und die Genehmigung von Abwesenheiten.
- Organisationsstruktur
Unter Einstellungen › Allgemein › Unternehmen und Region, bei neuen Firmen „Abteilungen“.
- Bewirkt
- „Abteilungen“ zeigt unter „Organisation“ nur Abteilungen, „Projekte“ nur Projekte, „Beides (Abteilungen & Projekte)“ beide.
- Darauf achten
- Wechselst du auf „Projekte“, verschwindet der Reiter „Abteilungen“.
- Siehe
- Allgemein, Organisation, Abteilungen, Organigramm
- Offen / Zu
Unter Einstellungen › Allgemein › Geschäftszeiten je Wochentag, bei neuen Firmen Samstag und Sonntag „Zu“.
- Bewirkt
- Offen: Der Tag ist ein Werktag. Zu: Der Tag ist betriebsfrei, Urlaubstage zählen ihn nicht, und der Abwesenheitskalender markiert ihn als Wochenende.
- Einträge für andere direkt genehmigen
Unter Einstellungen › Allgemein › Urlaubseinstellungen, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: Urlaub, Berufsschule, Dienstreise, Gleittag und Sonderurlaub, die du für eine andere Person einträgst, sind sofort genehmigt. Aus: Jeder Eintrag ist ein Antrag, der erst genehmigt werden muss.
- Darauf achten
- Krankmeldungen und eigene Einträge bleiben immer ein Antrag; der Schalter erscheint nur mit Genehmigungsablauf im Tarif.
Schritt 7: KI und Assistent
EinstellungenAutomatisierung
Diese Schalter steuern Training, Prognosen, Wetter-Einfluss und was der Assistent darf.
- KI-Funktionen aktivieren
Unter Einstellungen › Automatisierung › KI-Optimierung, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: Die Abschnitte für Training, Prognosen und Optimierung stehen offen. Aus: FixPlaner lehnt das Trainieren der Modelle ab, die Abschnitte bleiben verborgen.
- Siehe
- KI-Optimierung
- Automatisches Training
Unter Einstellungen › Automatisierung › KI-Optimierung, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: FixPlaner trainiert die Modelle im gewählten Rhythmus von allein. Aus: Es gibt kein automatisches Training.
- Darauf achten
- Wirkt nur, wenn „KI-Funktionen aktivieren“ an ist.
- Siehe
- KI-Optimierung
- Prognosen aktivieren
Unter Einstellungen › Automatisierung › KI-Optimierung › Prognosen, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Der tägliche Lauf erstellt Bedarfsprognosen. Aus: Der Lauf erstellt für die Firma keine Bedarfsprognosen.
- Siehe
- KI-Optimierung
- Schichtoptimierung
Unter Einstellungen › Automatisierung › KI-Optimierung, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Das Training bezieht die Zusammensetzung der Teams ein, etwa Teamgröße, Fähigkeiten und Erfahrung. Aus: Das Training lässt sie weg.
- Siehe
- KI-Optimierung
- Wetter-Einfluss aktivieren
Unter Einstellungen › Automatisierung › Wetter-Einfluss, bei neuen Firmen aus.
- Bewirkt
- An: Das Wetter fließt in die Bedarfsprognose ein. Aus: Das Wetter hat keinen Einfluss auf die Prognose.
- Siehe
- Wetter-Einfluss
- Chatbot-Aktionen aktiv
Unter Einstellungen › Automatisierung › Chatbot & KI, bei neuen Firmen an.
- Bewirkt
- An: Der Assistent darf in den freigegebenen Bereichen Daten lesen und Änderungen vorschlagen. Aus: Er beantwortet nur Fragen zur Bedienung und führt keine Aktion aus.
- Siehe
- Chatbot & KI
Schritt 8: Oberfläche
EinstellungenBenutzeroberfläche
Dieser Schalter gilt nur für deinen eigenen Zugang, nicht für die ganze Firma.
- Einrichtungsassistent anzeigen
Unter Einstellungen › Benutzeroberfläche › Einrichtungsassistent, Standard an.
- Bewirkt
- An: Unter „Hilfe & Einrichtung“ steht der Reiter „Einrichtung“. Aus: Der Reiter verschwindet, nur für dich.
Was dahintersteckt
Wenn eine Funktion fehlt
- Prüfe zuerst den Schalter der Funktion in dieser Übersicht.
- Ist der Schalter an, prüfe den Tarif: Fehlt die Funktion dort, liegt über dem Block „Premium-Funktion“.
- Ist beides in Ordnung, prüfe die Rechte der Person im Berechtigungsdialog.
Wann eine Änderung gilt
- Firmenschalter gelten nach „Speichern“ sofort für die ganze Firma.
- Ohne „Speichern“ bleibt alles beim alten Stand.
Siehe auch
Zuletzt aktualisiert: 02.11.2026